Amazon s'associe avec "Henna and Hijabs" pour créer son premier voile d'entreprise en faveur de l'inclusion de ses employées musulmanes
Une grande première à Minneapolis aux Etats-Unis, Amazon crée son premier hijab d’entreprise pour favoriser l’inclusion des femmes musulmanes qui y travaille, à être libre de le porter dans le respect et la bienveillance. L’État du Minnesota compte près de six millions d’habitants. Pas plus de 1% de ce nombre sont des musulmans qui ont plus de 30 mosquées à travers l’État du nord.
Alors que la chasse aux sorcières contre les femmes voilées ne connaît aucune trêve en France, notamment avec l'interdiction du port de burkini à la plage, puis du port de l'abaya ou robe longue à l'école, de l’autre côté de l’Atlantique, le mastodonte du e-commerce, Amazon a profité de l’été pour donner une belle et grande leçon de tolérance au monde.
Une leçon lumineuse qui renvoie au pays des Lumières le reflet blafard de son islamophobie d’Etat, dont il use et abuse jusqu’à perdre irrémédiablement de sa splendeur… Loin des ténèbres dans lesquelles s’enfonce inexorablement l’Hexagone, Amazon prends l'initiative de s'associer à l'entreprise "Henna and Hijabs" afin de concevoir des hijabs sur mesure à ses employées musulmanes à Brooklyn Park, aux Etats-Unis.
"Grâce au partenariat noué avec Amazon, Henna and Hijabs s’engage à combler le fossé d’accessibilité que les femmes musulmanes rencontrent souvent dans différents espaces", s’est réjouie sa fondatrice et styliste Hilal Ibrahim.
Tout à son bonheur de faire partie des premières employées d’Amazon à avoir le privilège d’arborer le hijab d’entreprise, le premier du genre prélude à la création d’autres qui seront bientôt disponibles dans l’ensemble de ses sites Outre-Atlantique, Ryan Mohamad, oscillant entre rire et larmes, l’a fièrement exhibé devant les médias.
"Je n’ai pas de mots assez forts pour exprimer la joie que j’éprouve, je suis tellement heureuse et reconnaissante envers les dirigeants d’Amazon et tous les efforts qu’ils ont déployés en faveur de notre intégration dans le monde du travail", a-t-elle confié.
Suite au lancement du partenariat ce mercredi, l'usine d'’installation SMN1 à Brooklyn Park est la première installation d’Amazon à utiliser les hijabs de marque. Le partenariat vise à favoriser l’inclusion et l’appartenance des femmes musulmanes sur le lieu de travail. À la recherche d’un environnement de travail plus inclusif, l’énorme détaillant américain Amazon s’est associé à une marque de hijab pour fournir des hijabs à ses travailleurs musulmans.
Enfilant pour la première fois, le foulard à l'effigie du logo d' Amazon, Ryan Mohamad, une employée chez SMN1 a partagé sa grande joie : "Je ne peux pas vraiment exprimer à quel point je suis heureuse et excitée à l'idée de faire partie de cette nouvelle aventure".
Ce nouveau hijab était le résultat d’un processus de 18 mois pour qu'il fasse partie de la tenue vestimentaire au travail. L’enthousiasme de Ryan était une cause de fierté pour Hilal, qui voit son entreprise réussir à combler les lacunes pour les femmes musulmanes. "Nous aspirons à ce que ce partenariat favorise un sentiment d’inclusion et d’appartenance parmi les membres. Quel honneur incroyablement humble de pouvoir répondre à ce besoin", a déclaré Hilal.
Le hijab n’est pas la première initiative d’Amazon pour se montrer à l'écoute de ses employés musulmans. En octobre dernier, le leader du commerce en ligne a ouvert un nouveau centre de tri qui accueille les employés musulmans en leur offrant des espaces dédiés pour accomplir les ablutions et la prière.
L’installation a pu tout de même voir le jour près de quatre ans après les protestations d’un groupe de travailleurs somaliens musulmans d’Amazon dans l'Etat du Minnesota, qui réclamaient de meilleures conditions de travail dans les entrepôts du détaillant. Selon Amazon, il compte plus de 100 centres de distribution aux États-Unis. Les centres emploient plus de 125 000 employés à temps plein.